10月20日下午，校黨委常委、副校長任慧平教授，教務處長趙團教授調研了我院實行滿負荷工作量後存在的問題，并聽取了大家意見。楊吉春院長就材冶學院實行實行滿負荷工作量後總體情況做了彙報。教授委員會委員成員分别結合各自專業對改革的認識和想法進行了彙報，并提出了意見和建議。任校長在前期調研的基礎上，結合學校加強内涵建設，從四個方面談了改革設想：推進基于教學科研工作量的編制核算、構建科學合理的考核評價體系、創設靈活高效的引才聚才機制、加強學校在師資隊伍建設中的主體地位。
任校長指出，加強學校内部建設，實行全員滿負荷工作量，教授委員會和院領導要統一思想，要鼓勵、引導教師提高認識。要充分認識編制核算工作的艱巨性，必須會同相關部門認真研究，為學校推行精細化管理制定合理的教學科研、行政工作量計算辦法，理清課堂教學和非課堂教學的關系，确立以高水平科研項目以及論文、專利、獲獎等成果作為科研工作的導向；要牢記人才培養是大學的根本任務，确保教授進課堂，落實科研促進教學，強化教學的主體地位。同時鑒于青年教師處于學術發展關鍵期，必須保證其學術精力和時間，教學任務應逐步加大；要完善崗位考核評價激勵機制，不斷創新人才工作的思路和辦法，突破制約發展的主要矛盾和瓶頸，以此推動學校綜合改革。院教授委員、部分系主任參加調研會。
